社員の声

品質保証部　Sさん　2015年入社

入社した理由と、現在の仕事内容 前職で取得した資格が活かせそうだった点と、一貫製造による品質保証体制に惹かれて入社しました。当社で製作したボルト、ねじの製品検査を行っています。
職場の雰囲気 個人ではなく、チームで戦うチームワーク重視！上下関係なくこれは違う、と思うことは発言できる職場環境です。
入社してから成長したと感じること 多種多様な測定機器を使っての製品検査業務がこなせるようになりました。また、自分で考え、行動に移す・判断する機会は増えたな、と感じます。
どんな時に達成感を感じますか 一番はやるべきことを終わらせて定時退社をきめた時。今日もがんばった！と達成感を感じます。
とても細かい規格で検査に数時間かかった製品検査が終わった時や、大口受注が出荷まで終わって決着がついた時には達成感と同時に、ホッとします。
東北ネヂの魅力・自慢 社会インフラを支える仕事。「たかがネジ。されどネヂ。」という社長のお言葉にもあるように、ねじはいろいろな箇所に使われ、業種的になくなることもほぼありません。縁の下の力持ちとして、社会を支えているのが自慢、でしょうか。
また、充実した有休制度(ずる休み休暇、リフレッシュ休暇など)であったり、ワークライフバランスの推進として、育児・介護しやすい制度が用意されている点も魅力だと思います。

仙台営業所　Kさん　2011年入社

入社した理由と、現在の仕事内容 自分の希望に合った企業ということで、ハローワークから紹介していただきました。
仕事内容は経理事務と営業補助です。
仕事をする中で大切にしていること 丁寧かつ迅速にすることです。
子育てのために利用した、またはしている会社の制度はありますか 出産時には産休、育休を取得しました。現在は時短勤務、フレックスタイム勤務制度を利用しております。
女性でも働きやすい会社だと思いますか はい。育児をしていて、時短勤務やフレックスタイム勤務ができるのは本当にありがたいです。

総務部課長　Yさん　2015年入社

入社した理由と、現在の仕事内容 仕事の内容が自分に合っていると感じました。現在は総務部で経理全般を行っております。
仕事をする中で大切にしていること 経理担当なので、ミスのないように仕事をすることです。
どんな時に達成感を感じますか 設備投資などに利用できる補助金や助成金などを獲得したときです。申請の為の様々な準備や書類作成には毎回とても苦労しています。
子育てのために利用した、またはしている会社の制度はありますか 妻の出産後に、１か月ほど育児休業を取得しました。当社では男性にも育児休業の取得を推進しており、私の他にも取得された方々がいます。
東北ネヂの魅力・自慢 当社で製造しているネヂは、鉄道や建築など社会インフラを見えないところで支えています。世の中に絶対必要な物を作っているのが魅力であり自慢です 。
PAGETOP